¿Qué significa Abilene paradox?
Significado en Gestión y liderazgo, traducción al español y ejemplos
Abilene paradox: paradoja de Abilene
Situación en que un grupo elige una acción que sus integrantes desaprueban en privado porque cada cual cree, equivocadamente, que los demás la desean.
Cómo se usa
Se aplica a un acuerdo aparente causado por suposiciones erróneas sobre las preferencias ajenas, no a un desacuerdo corriente.
Frases de ejemplo
The Abilene paradox explained why everyone approved a retreat that none of them wanted to attend.
La paradoja de Abilene explicó por qué todos aprobaron una excursión a la que ninguno quería ir.
Cada persona respalda la decisión por una impresión falsa de los deseos de las demás.
Private interviews exposed an Abilene paradox behind the decision to continue the unused report.
Las entrevistas individuales sacaron a la luz una paradoja de Abilene detrás de la decisión de seguir elaborando el informe que nadie usaba.
Al expresar las preferencias por separado, se descubre que el consenso aparente era engañoso.
Combinaciones frecuentes
- recognise the Abilene paradox
- avoid the Abilene paradox
Términos relacionados
Más términos: Toma de decisiones
- decision-making · toma de decisiones
- prioritize · priorizar
- trade-off · compensación
- escalate · elevar
- sign off · aprobación final
- risk assessment · evaluación de riesgos
- data-driven · basado en datos
- top-down · de arriba abajo
- gut feeling · intuición
- bounded rationality · racionalidad limitada
- satisficing · elegir una opción suficientemente buena
- escalation of commitment · escalada del compromiso
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